第一種衛生管理者（第1種）対策問題集 全500問（PDF版）

第一種衛生管理者_問題集.pdf

第一種衛生管理者の免許試験の対策問題集です。
オリジナル問題を全500問収録し、1問ずつ解答と解説を付けました。
2026年10月1日時点で施行されている法令で作成しています。

■ 本試験と同じ五肢択一

本試験は、44問すべてが五肢択一式です。
公表されている試験問題6回分の形式を数え、その比率に合わせて作りました。

　単独の五肢択一　　　416問（うち「誤っているもの」などの誤りを選ぶ問題 299問）
　対応表　　　　　　　 32問（物質と障害などの組合せの中から、誤り又は正しいものを選ぶ）
　Ａ～Ｄの組合せ　　　 26問（Ａ～Ｄ又はＡ～Ｅの記述・語句から、該当するものの組合せを選ぶ）
　空欄の組合せ　　　　 10問（文中の（Ａ）～（Ｃ）に入る語句・数値の組合せを選ぶ）
　計算　　　　　　　　 13問（年次有給休暇の比例付与・必要換気量・在室人数・WBGT・BMI・偽陽性率など）
　式を選ぶ　　　　　　 3問（必要換気量などを求める式を選ぶ）

本試験では、誤りを選ぶ問題が約3分の2を占めます。
本書も、対応表や組合せを含めた全体の約3分の2（332問）を、誤りを選ぶ問題にしました。
誤りを選ぶ問題には、設問の冒頭に【誤りを選ぶ問題】と記しています。
一方、労働衛生の有害業務は、本試験でも「正しいもの」を選ぶ問題が多い範囲です。
本書もその割合を残しています。

■ 5つの範囲×100問で、範囲ごとの足切りに備える

第1章～第2章　関係法令（有害業務に係るもの）　100問
第3章～第4章　労働衛生（有害業務に係るもの）　100問
第5章～第6章　関係法令（有害業務に係るもの以外のもの）　100問
第7章～第8章　労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）　100問
第9章～第10章　労働生理　100問

第一種の本試験は、この5つの範囲ごとに40％以上、かつ合計で60％以上の得点が必要です。
1つの範囲でも40％を下回ると不合格になります。
本書は5つの範囲を同じ100問ずつにしているので、苦手な範囲の章だけを重点的に繰り返せます。
特例第一種（第二種衛生管理者免許をお持ちの方）の受験範囲（有害業務に係るもの）は、本書の第1章～第4章にあたります。

■ 2026年の法令改正に対応

法令は、2026年10月1日時点で施行されている労働安全衛生法・同法施行令・労働安全衛生規則・有機溶剤中毒予防規則等の特別規則・労働基準法等で作りました。
2026年に施行された次の改正も反映しています。

・2026年10月施行：労働安全衛生法の条番号の付け替え（作業の管理が第65条の4、作業時間の制限が第65条の5に）
・2026年10月施行：第三管理区分の場所で個人サンプリング法による測定を行うときは、作業環境測定士等に行わせる
・2026年4月施行：高年齢者の労働災害防止のための措置が、事業者の努力義務になった
・2026年4月施行：特別規則等の退避や立入禁止などの対象が「作業従事者」になった

一方、2027年4月施行の健康診断の項目の改正（血清クレアチニン検査の追加など）と、2028年4月施行の50人未満の事業場のストレスチェックの義務化は、まだ施行されていないため反映していません。
健康診断の項目の問題は、改正で変わる項目を正誤の決め手にしないように作りました。
ストレスチェックは現行の「50人未満の事業場は努力義務」で作り、解説で2028年4月から義務になることを注記しています。
最新の情報は、各法令の原文でもご確認ください。

■ 解説は、なぜ誤りなのかと根拠

正解の選択肢について、どこが誤りなのか、正しくはどうなのかを、理由や根拠の条文とともに書いています。
法令の問題は、労働安全衛生規則や有機溶剤中毒予防規則などの条番号を示しています。
計算の問題は、式と途中の計算を示し、まちがえたときに出やすい値も書いています。
　「身長の2乗で割るのを忘れて72÷1.65とすると約44、身長を2倍して割ると約22となる。」

■ まちがえやすいところを、解説で名指ししています

・専属（その事業場に所属）と専任（衛生管理の業務だけを担当）を取り違えない
・衛生管理者の選任は14日以内、選任の報告は「遅滞なく」
・作業主任者による換気装置の点検は、有機溶剤・特定化学物質は1か月ごと、鉛だけ毎週
・トルエンの尿中代謝物は馬尿酸、キシレンはメチル馬尿酸
・騒音による聴力の低下は、初期には4,000Hz付近に現れる
・白内障は晩発影響であり、同時に確定的影響でもある
・電動ファン付き呼吸用保護具は、給気式ではなく、ろ過式
・肺動脈には静脈血、肺静脈には動脈血が流れる
・疲労がたまると、フリッカー値は低下する

解説の中で「⚠」として示しています。

■ 収録している章

第1章　関係法令（有害業務）①　衛生管理体制・作業主任者・教育と規制　50問
　有害業務がある事業場の衛生管理者・衛生工学衛生管理者・産業医、作業主任者、特別教育、
　譲渡等の制限、定期自主検査、製造禁止・製造許可の物質、表示・通知とリスクアセスメント。

第2章　関係法令（有害業務）②　特別則・作業環境測定・特殊健診・労基法　50問
　有機則・特化則・酸欠則・粉じん則・電離則・鉛則・高圧則、作業環境測定の対象と頻度、
　特殊健康診断、記録の保存期間、年少者・妊産婦等の就業制限、36協定でも延長が制限される業務。

第3章　労働衛生（有害業務）①　化学物質と健康障害・生物学的モニタリング　50問
　化学物質の空気中での状態（ガス・蒸気・粉じん・ヒューム）、有機溶剤・金属・ガスによる健康障害、
　じん肺・石綿、職業がん、化学窒息性のガス、生物学的モニタリング。

第4章　労働衛生（有害業務）②　物理的因子・作業環境管理・保護具　50問
　騒音・振動・電離放射線・異常気圧などによる健康障害、作業環境測定と評価（管理区分）、
　局所排気装置、呼吸用保護具などの保護具。

第5章　関係法令（有害業務以外）①　衛生管理体制　50問
　総括安全衛生管理者・衛生管理者・衛生推進者・産業医・衛生委員会、
　選任と報告、衛生管理者と産業医の巡視。

第6章　関係法令（有害業務以外）②　健康診断・面接指導・衛生基準・労基法　50問
　雇入時・定期の健康診断、長時間労働者の面接指導、ストレスチェック、事務所衛生基準規則、
　労働時間と36協定、妊産婦、年次有給休暇（比例付与の計算）。

第7章　労働衛生（有害業務以外）①　作業環境と作業管理　50問
　温熱条件とWBGT、熱中症、必要換気量の計算、照明・視環境、受動喫煙の防止、
　情報機器作業・腰痛予防・高年齢者の労働災害防止の指針。

第8章　労働衛生（有害業務以外）②　健康管理と救急　50問
　健康診断の検査項目、BMI、労働衛生統計（偽陽性率・偽陰性率）、健康保持増進、メンタルヘルス、
　一次救命処置、食中毒・感染症・熱傷。

第9章　労働生理①　循環・呼吸・消化・代謝　50問
　血液、心臓と血液循環、呼吸、消化と吸収、肝臓、腎臓と尿、代謝、体温調節。

第10章　労働生理②　神経・感覚・内分泌・免疫・ストレス　50問
　神経系、筋肉、視覚・聴覚などの感覚、ホルモン、免疫と抗体、睡眠・疲労、加齢による変化。

■ こんな方に

・第一種衛生管理者の免許試験を受験する方
・特例第一種（第二種衛生管理者免許をお持ちの方）で、有害業務の範囲を集中して練習したい方
・公表されている試験問題を解いたあと、同じ形式で問題の量を積みたい方
・範囲ごとの40％の足切りが心配で、苦手な範囲を集中して練習したい方
・2026年の改正後の法令で練習したい方

■ この試験について

試験は、公益財団法人 安全衛生技術試験協会が、全国の安全衛生技術センターで毎月行っています。

試験科目　関係法令（有害業務に係るもの10問・有害業務に係るもの以外のもの7問）、労働衛生（有害業務に係るもの10問・有害業務に係るもの以外のもの7問）、労働生理（10問）　計44問
試験時間　3時間
解答方式　五肢択一式（マークシート）
合格基準　範囲ごとの得点が40％以上で、かつ、合計点が60％以上
特例第一種　第二種衛生管理者免許をお持ちの方は、有害業務に係るもの（20問）だけを受験

受験資格・試験日・申込みの方法は、試験協会の案内でご確認ください。

■ ご注意

本資料は個人が作成したオリジナルの学習補助教材であり、
安全衛生技術試験協会その他試験の実施機関が公表する公式資料ではありません。
また、公式テキストや教本に準拠したものでもありません。
本書は過去問集ではありません。公表されている試験問題は出題形式の確認のみに用い、問題の中身はすべて本書のために新たに作成しています。
本書の章立て及び章ごとの問題数は、本試験の科目と出題数の配分を参考にしたものであり、今後の本試験の出題を示すものではありません。
第一種用と第二種用の問題集は、範囲の重なる部分の問題が同じです。両方をお求めの際はご注意ください。
法令は労働安全衛生法、同法施行令、労働安全衛生規則、有機溶剤中毒予防規則等の特別規則、労働基準法等に基づき、2026年10月1日時点で施行されている内容を用いています。
改正により変更される場合があるため、最新の情報は厚生労働省及び安全衛生技術試験協会の公式サイトでご確認ください。
労働衛生・労働生理の記述は、法令・厚生労働省の指針等に根拠のあるもの及び一般に確立した医学・生理学の内容に限っています。
内容を用いたことによる試験結果について、作成者は責任を負いかねます。
学習目的以外での複製・転載・再配布・第三者への譲渡はお断りいたします。

■ 形式
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