外国人雇用労務士（外労士） 対策問題集 全500問（PDF版）

外国人雇用労務士_問題集.pdf

外国人雇用労務士（外労士）資格試験の対策問題集です。
オリジナル問題を全500問収録し、1問ずつ解答と解説を付けました。

■ 本試験と同じ四肢一択

本試験は、四肢一択80問・120分のオンライン試験です。
本書も全500問を四肢一択で作成しました。
「誤っているもの」を選ぶ問題には冒頭に【誤りを選ぶ問題】と記しています。

※本試験の問題は公開されていないため、選択肢の記号（1〜4）と問い方は、
　一般的な資格試験の通例に合わせています。

■ 2026年10月時点の制度で作成

・外国人雇用管理指針は、令和8年10月1日改正の現行版で作成
・特定技能・技能実習は、最新の運用要領で確かめて作成
・育成就労制度（令和9年4月から）や不法就労助長罪の罰則の引上げ（同）は、
　「これから始まる制度」として現行制度と区別しています

■ 消去法だけでは解けない選択肢

誤りの選択肢は「極端な言い方」ではなく、
在留資格の取り違え・届出の期限や窓口の取り違え・
人事担当者がやりがちな手続きの勘違いなど、実際に迷いやすい形で作っています。

■ 5章の構成（公認テキストブックの章立ての並び）

第1章　外国人雇用総論　60問
第2章　外国人労働者の人権　60問
第3章　外国人労働者の採用と入管法　160問
第4章　外国人労働者の労務・法務　140問
第5章　人事制度と人事管理　80問

■ 出典で確かめて作りました

・出入国管理及び難民認定法・同施行規則・上陸基準省令、技能実習法、
　労働施策総合推進法・同施行規則、労働基準法、最低賃金法、
　健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、職業安定法 ほか
　（e-Gov法令検索で取得）
・厚生労働省「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」
・厚生労働省「外国人雇用状況の届出」の説明資料・Q&A
・出入国在留管理庁「特定技能外国人受入れに関する運用要領」「技能実習制度運用要領」
　育成就労制度の概要、不法就労防止のリーフレット
・経済産業省「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」
・「ビジネスと人権」に関する行動計画（改定版）

■ 解説の作り

正解の根拠を示したうえで、⚠ の印で混同しやすい点を添えています。

・在留資格ごとに働ける範囲（技術・人文知識・国際業務／技能／特定活動／身分系）
・資格外活動許可（週28時間、長期休業中の1日8時間）
・外国人雇用状況の届出（雇用保険の被保険者は翌月10日まで、それ以外は翌月末日まで）
・特定技能1号と2号、登録支援機関と監理団体の違い
・不法就労助長罪（現行の罰則と、令和9年4月からの引上げ）

■ 本書の仕様

全500問・全5章。A4・270ページ。
前半が問題編、後半が解答・解説編です。

■ こんな方に

・外国人雇用労務士（外労士）の資格試験を受ける方
・外国人を雇用する企業の人事・総務担当の方
・公認テキストで学んだ内容を、問題を解いて確かめたい方

■ ご注意

本資料は個人が作成したオリジナルの学習補助教材であり、
一般社団法人全国外国人雇用推進機構その他試験の実施者が公表する公式資料ではありません。
公認テキストブックに準拠したものでもありません。
本書は過去問集ではありません。問題はすべて本書のために新たに作成したものです。
章ごとの出題数は公表されていないため、本書の問題数の配分は本試験の配分を示すものではありません。
法令・制度は改正されますので、最新の情報は出入国在留管理庁・厚生労働省等の公表資料でご確認ください。
個別の在留資格や雇用の手続きについての法的助言ではありません。
内容を用いたことによる試験結果について、作成者は責任を負いかねます。
学習目的以外での複製・転載・再配布・第三者への譲渡はお断りいたします。

■ 形式
PDF（A4・270ページ・約2.9MB）
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